4月2日，省政府副省长、省教育体制改革领导小组组长朱虹在省教改办编发的第38期《江西省教育体制改革简报》上对《江西财经大学首席教授制度显成效》典型案例作出重要批示：“首席教授制度是教育改革的重要成果。要充分发挥首席教授的领军作用，为建设有特色、高水平的大学作贡献”。这是对我校首席教授制度所取得的成效的充分肯定。
为具体落实教授治学，充分发挥教授中领军人才作用，我校自2001年起特设首席教授岗位，并从制度设计、特殊待遇、绩效考核等方面进行了大胆的探索和创新。首席教授制度推出以来，引领了一批高水平的学科，造就了一批有影响的学科带头人，培养了一批有特色的学科创新团队，增强了学校核心竞争力。（文/校办 游志云 编辑/匡琳）
为具体落实教授治学，充分发挥教授中领军人才作用，我校自2001年起特设首席教授岗位，并从制度设计、特殊待遇、绩效考核等方面进行了大胆的探索和创新。首席教授制度推出以来，引领了一批高水平的学科，造就了一批有影响的学科带头人，培养了一批有特色的学科创新团队，增强了学校核心竞争力。（文/校办 游志云 编辑/匡琳）
