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　　5月29日下午，学校召开就业工作体系优化研讨会。副校长袁红林主持并出席会议。

　　袁红林介绍了此次会议的目的、背景和意义，他指出学校2021年制定的《江西财经大学大学生就业工作综合改革方案》，有力地推动了学校就业工作，但随着时代的发展、外部环境的变化以及学校教育事业发展实际情况，方案中有些思路要重梳、有些举措要更新、有些目标要提升、有些任务要深化，因此，进一步优化就业工作体系显得格外重要和迫切。

　　听完与会单位的发言后，袁红林充分肯定了大家所做的努力，他认为，优化学校就业工作体系应围绕以下四个方面进行：一、对新情况新问题要有客观的判断和前瞻性思考；二、贯穿招培就一体化的系统性思维；三、落实学院、学生等方面分类改革的思想；四、体现整合资源，形成就业工作合力的思路。

　　会上，招生就业处处长郭海峰分析了《江西财经大学大学生就业工作综合改革方案》（2021年）存在的一些问题以及局限性。与会人员结合会议内容，立足本职岗位，展开了热烈讨论，纷纷发表自己的看法和观点。

　　党委宣传部、学生工作部、团委、发展合作与学科建设处、教务处、研究生院、招生就业处、大学生职业发展促进中心、国际合作与交流处、财务处、人武部、创新创业学院、科技与信息化中心、出国留学预备学院等单位主要负责人，经济学院、财政税务学院、工商管理学院、会计学院、信息管理与数学学院、社会与人文学院、计算机与人工智能学院、国际学院等学院的党委（副）书记参加了此次会议。（文/阮艳平 胡亚珺    图/刘建芳    审核/姜莹  赵旻  成亚林）