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　　2月25日，副校长袁红林到招生就业处及大学生职业发展促进中心就招生就业工作进行调研。招生就业处、大学生职业发展促进中心领导班子成员和教职工参加调研会。

　　袁红林指出，要紧密围绕学校改革的总体目标，精准聚焦我校的招生和就业工作，为学校的“双一流”建设提供有力支撑。他提出了四点具体要求：一是要全面总结以往的招生经验，加大招生宣传力度，明确并压实招生责任，确保生源质量稳步提升；二是要注重顶层设计，形成招生、培养、就业一体化的推进格局，充分激发学院的积极性和主动性，同时借助人工智能技术的力量，实现市场岗位与学生需求的精准匹配；三是要建立健全校友参与母校招生就业工作的体制机制，充分发动校友力量，利用校友资源为学生提供更多有效的就业岗位，并做好招生宣传工作；四是要充分用好政策性工具，根据学校实际，从结构上提高就业率。此外，他还强调了工作举措要切实可行、监督管理要严格规范、工作成效要显著突出等要求。

　　招生就业处处长郭海峰详细汇报了学校招生就业工作的整体情况。他表示，将科学合理地制定招生计划和招生方案，精心谋划招生宣传工作，打造一支高素质的招生工作队伍；同时，将积极探索和落实招生、就业、培养联动机制，压实各级工作责任，全力做好春季招聘和就业育人工作；此外，还将加强就业信息化综合改造，推动就业信息AI精准推荐系统的落地实施，提高就业指导与就业服务质量，多措并举促进学生实现高质量充分就业。

　　其他与会人员也分别汇报了各自的工作情况，并积极参与了交流讨论。

    ​   （图文/招生就业处    ​编辑/钟远彬    ​审核/姜莹 赵旻 李大晖）