​​　　近日，财税与公共管理学院何凡博士与应用经济学院曾鑫博士生、《当代财经》杂志社薛景文博士（通讯作者）及财税与公共管理学院徐建斌副教授合作的研究成果《The hidden cost of corporate tax cuts: Evidence from worker health in China》在国际经济学权威期刊China Economic Review 2024年第4期正式发表。

　　研究概述：该论文基于我国2014和2015年施行的固定资产加速折旧政策，利用微观个体数据和双重差分模型，分析了公司减税对工人健康的影响及其内在机制。研究得出了以下三大关键发现：首先，公司减税显著降低了工人的健康状况；其次，工作时间的延长和不良健康行为是导致这一结果的重要机制；最后，公司减税还加剧了健康不平等，具体表现为性别、教育水平、高管职位和受雇公司等方面的差异加大。这些发现揭示了公司减税对工人福利的广泛影响，并为全球减税政策的讨论提供了新的视角。

　　论文的边际贡献主要有以下三点：

　　第一，首次实证检验了企业税收激励对工人健康的影响，补充了既有文献中对企业减税仅关注生产力、创新、投资等方面的研究。

　　第二，为税收政策与劳动力不平等的研究提供了新的证据，表明企业税收政策不仅影响收入不平等，还会引发健康不平等，拓宽了关于人力资本形式的不平等讨论。

　　第三，本文填补了关于新兴发展中经济体的研究空白。发达国家普遍使用税收优惠（如固定资产加速折旧）政策刺激投资，而本文的研究结果为理解这些政策在新兴经济体的效果提供了新的经验依据。

　　论文链接：https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1043951X24000919。

　　延伸阅读

　　China Economic Review是经济学领域的国际知名学术期刊，主要发表关于中国经济制度变迁、政策和表现的高质量理论与实证研究论文。该期刊为中国科学院和SSCI双一区期刊。（图文/财税与公共管理学院    编辑/雷伟杰    审核/一审 姜莹 二审 赵旻 终审 李大晖）