为做好2024年人才培养方案修订工作，VR学院于7月2日至4日在青云楼召开为期三天校企联合修订研讨会。本次人才培养方案修订以“产业牵引，数智赋能”为主题，旨在通过校企紧密合作，共同制定紧密对接产业需求的人才培养方案。院长廖国琼、副院长李华旸、万征、产业副院长汪翠芳、各专业负责人及VR教研室全体教师，南昌威爱信息科技有限公司总经理董艳超、江西梦焰科技有限公司总经理廖传章、江西脑控科技有限公司总经理李婷、技术总监刘雨飏、名游互动（福州）网络科技有限公司总经理黄磊、深圳宜达数字有限公司副总经理郭红章、江西像航科技有限公司副总经理郭凡铭、郑炜峰、江西天度科技责任有限公司总工程师张晶、翊驾智培创始人翁逸卿及鸿宇数据科技有限公司、北京万算大数据技术有限公司等10家企业负责人、教学负责人、教师代表30余人参加本次会议，为此次培养方案修订献计献策。

　　在工作布置环节，廖国琼首先介绍本次人才培养方案修订的总体框架。围绕“应用型拔尖创新人才”培养目标，他强调此次人才培养培养修订要紧紧围绕“三个转变”开展，即培养体系从“学科逻辑”向“产业逻辑”转变、培养路径从“产教脱节”向“产教融合”转变、培养方式从“标准化培养”向“个性化培养”转变。随后，他提出人才培养方案修订的基本思路：一是要按最新行业需求确立各专业的培养方向；二是要以学科需求及岗位需求共同确定知识体系、技能标准并构建产教融合课程体系；三是要围绕“学训练”和“产创赛”两阶段人才培养模式，设计企业实训环节与项目实战环节，提升学生就业竞争力。

　　在分组讨论环节，与会人员按虚拟现实技术、软件工程（VR开发）、数字媒体艺术（VR艺术设计）三个专业进行分组，就行业调研、岗位要求、知识技能标准、培养目标、毕业要求、课程体系、课时分配及分学期教学计划等议题展开了深入细致的讨论。通过三天高强度工作，校企集思广益，成功编制了人才培养方案相关文档。在最后的分专业报告和讨论环节中，各企业负责人积极发言，分享了行业最新动态与人才需求，并就知识技能标准、技能定级、课程体系构建及教学计划安排等进行了汇报。经过充分交流与协商，会议最终确定了课程体系、技能标准及教学计划初步安排，实现了预期目标。

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　　此次研讨会的成功举办，不仅加深了各专业对行业需求的深入理解，也为人才培养方案的科学制定提供了有力支撑。校企双方的深度交流与合作，促进了教育资源的优化配置，为人才培养质量的全面提升开辟了新路径。展望未来，VR学院将继续深化产教融合，推动教育教学改革，为社会输送更多高素质的应用型创新人才。