本报告坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》及《教育部办公厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》等有关要求，结合我校实际情况编制。
全文内容包括：概述，主动公开信息情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况和工作遭举报情况，信息公开工作的主要经验、问题和改进措施等五个部分。
本报告中所列数据的统计期限自2022年9月1日起，至2023年8月31日止。
如对报告有任何疑问，请与江西财经大学校长办公室联系（地址：江西省南昌市昌北国家经济技术开发区双港东大街169号 邮编：330013；联系电话：0791-83816602；电子邮箱：1200600324@jxufe.edu.cn）
一、概述
2022-2023学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将信息公开作为促进依法治校的重要抓手，按照教育部推进教育公开的总体安排，在学校信息公开领导小组领导下，校属各单位、各部门进一步深化思想认识，压实主体责任，加强统筹联动，不断拓展信息公开内容，加强有关信息的发布、解读和回应，推进依法治校，保障学校师生和社会公众的知情权、监督权。
我校积极通过网络、新媒体等形式进行信息公开发布，建立了以学校信息公开专栏为主，校园网、各二级院系网站为辅，微博、微信、客户端多方位联动的公开渠道，针对不同公开渠道传播特点，运用文本、图片、图表、图解、视频等多种方式为公众提供真实可信的信息。信息发布单位严格落实信息公开保密审查制度，对所公开的信息按校内规定程序开展保密审查，确保公开的信息不涉密。另外，我校十分注重社会公众来信反馈及网上互动交流，持续加强与师生员工和社会公众的交流互动，接受公众监督。
二、主动公开信息情况
（一）充分利用线上渠道主动公开信息
2022-2023学年，我校通过江西财经大学官网（/，以下简称学校官网）向社会公开报道涉及学校办学发展的重要信息3800余条，围绕国家重大活动和学校重要工作，开设江西财经大学学习贯彻党的二十大精神专题网、江西财经大学学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题网、百年校庆专题网、本科教育教学审核评估专题网等，多角度、全方位宣传学校办学成绩、公开学校办学情况。其中，学校官网“江财新闻”栏目发布新闻1427条，“基层风采”栏目发布新闻932条，“师生风采”栏目发布新闻251条，“媒体江财”栏目发布新闻160条，“学术江财”栏目发布新闻100条，“通知公告”栏目公开各类信息70条，“视频江财”栏目发布视频30条。学校官方微博已有关注用户20.8万余人，2022-2023学年推送图文信息2300余条，其中围绕学校建设与发展、各项工作进展情况等发布微博1500余条；学校官方微信已有关注用户22.3万余人，本学年推送图文信息360余篇，累计阅读量1000万余人次。学校官方B站号已有关注人数1.6万人，发布作品170条；官方抖音号已有关注人数6万余人，发布视频作品468条；官方微信视频号已有关注人数9102人，发布视频420条；出版校报24期，全面介绍学校办学理念和每周发生的重大事项、重要工作。
（二）以信息公开专栏为平台，动态更新《清单》事项
按照《清单》和教育部关于高校信息公开有关工作要求，结合学校实际情况，我校设立了信息公开专栏（/news-list-xinxigongkaizhuanlan.html），实现《清单》所列事项全部公开，使社会公众能够直接和准确地查询到所需信息。按年度相关工作的实际变化，校属各单位、各部门对信息公开专栏内容进行及时的动态调整和更新，本年度共更新信息180余条。同时也在校属各二级单位网站上补充和完善主动公开的信息内容，进一步提高学校信息透明度。
（三）继续强化重点领域各类信息公开
1.招生考试信息公开
（1）本科生招生考试信息公开情况
2022-2023学年，学校通过本科生招生网和本科生招生办公室微信公众号公开发布本科招生政策及招生信息，内容包含学校招生章程、各特殊类型招生简章等招生录取政策，历年招生计划、历年录取分数、学校学科专业介绍等招生资讯。
学校在新生招生录取期间实时分省、分批次、分科类公布录取进程、录取分数、录取通知书寄送情况，并提供考生个人录取结果查询；主动公开招生咨询、纪检监督电话和邮箱，并安排专人接听来电和查收邮件，自觉接受社会监督与投诉，保障咨询、投诉渠道畅通。
学校开展全媒体矩阵式招生宣传工作。通过官方视频平台及抖音视频号，推出“江西财经大学招生宣传”等短视频；提升平面宣传品品质，加强招生宣传画册、报考指南等的设计制作；着重加强与主流媒体合作，参加新浪网、大江网、人民网、江西日报直播间、中国交通广播、高考在线等平台高招节目；做好线下宣传服务，赴各地开展宣讲、咨询活动。
新生入校后，学校完成新生资格复查工作，并按要求将新生资格复查结果报送江西省教育厅。
（2）研究生招生考试信息公开情况
2022-2023学年，我校通过研究生招生信息网、中国学位与研究生教育信息网和我校研究生院网站主动公开各类别研究生的招生简章、招生专业目录、招生计划，并通过研究生院网站主动公开各学院和专业的研究生复试录取办法、复试分数线和录取人数，共公布硕士招生信息16条、博士招生信息10条、报考统计及其他相关信息7条。对参加2023年研究生招生考试复试的考生姓名、编号、初试成绩、复试成绩、总成绩、拟录取状态等信息进行为期7-10个工作日的公示，供社会查询。公示范围涉及夏令营考核推免候选人名单、常规考核推免拟录取名单、统考硕士拟录取名单、硕博贯通制博士拟录取名单、普通博士拟录取名单及相应递补名单，共进行录取公示4次。通过夏令营和普通推免共拟录取硕士推免生93人，通过统考拟录取硕士生2448人，通过申请考核公开招考共拟录取博士研究生144人。
我校研究生招生基础信息在教育部相关网站、我校研究生院网站均有公布。此外，考生还可通过邮件咨询、电话咨询、现场咨询等方式获取相应信息。
我校研究生招生在江西教育考试院和我校纪检监察部门全程监督之下进行，在研究生招生简章及复试录取办法中均公布了相关监督电话。同时，我校设立了学生申诉处理委员会，接受考生在研究生招生录取过程中的各种申诉，并及时作出公平公正的处理决定，既保障学校自主处分权的行使，又最大限度地保障考生依法申诉的权利。
2.财务、资产、基建有关信息
（1）财务信息公开情况
根据上级要求，2023年2月,我校对社会公开发布学校2023年财务预算，包括收支预算总表、单位收入总表、单位支出总表和财政拨款收支总表等；2023年8月,对社会公开发布学校2022年财务决算，包括收支决算总表、收入决算表、支出决算表和财政拨款收支决算总表等。制定了《江西财经大学预算绩效管理办法》《江西财经大学援外国际商务硕士项目经费使用办法》《江西财经大学票据管理办法》，修订了《江西财经大学预算管理办法》等制度，进一步完善学校财务制度体系。加大财务政策宣传力度，通过企业微信、短信、电话等，及时向师生发布个税汇算清缴、学生缴费、专项经费执行情况等有关通知，便于师生及时查询、处理业务等。落实教育收费公示制度，全力推行“阳光收费”，在学校官网、收费场所、招生简章、新生入学通知书等向学生、家长和社会公示学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围以及投诉、举报电话等，增强透明度，接受社会监督。
（2）资产采购信息公开情况
我校严格按照《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》《中华人民共和国招标投标法》《财政部关于做好政府采购信息公开工作的通知》《江西财经大学招标采购管理办法》等国家法律法规、学校采购制度以及相关通知要求，将采购的货物、服务及修缮工程项目的采购信息，在财政部门指定的江西省公共资源交易网、江西省本级政府采购网上商城以及江西财经大学招标采购中心网站中予以公示。公示内容严格按照上述文件规定的必须公示要求进行公示，包括项目名称、编号、采购机构、项目预算、采购文件、提交投标（响应）文件的时间地点、采购项目联系人信息、评审专家、中标供应商、中标金额等主要内容。2022-2023学年，我校组织招标与采购项目392个，在江西省公共资源交易网、江西省本级政府采购网上商城以及江西财经大学招标采购中心网站共对外发布公告985条。
（3）基建工程招投标信息公开情况
我校严格按照《中华人民共和国招标法》及其实施条例和《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例等国家法律法规，及《江西财经大学招标采购管理办法》《江西财经大学工程招标采购管理细则》等学校规章制度，对学校建设工程及与建设工程有关的货物与服务项目进行招标采购。
采购预算达到公开招标限额以上（国家发改委16号令）的项目，通过公开招标方式进行招标；公开招标限额标准以下、政府采购限额标准以上的项目，采用竞争性谈判、竞争性磋商和询价方式进行采购；政府采购限额标准以下的项目采用分散采购。
2022-2023年度，我校共完成工程项目33项；其中采用公开招标方式招标项目2项，采用竞争性谈判、竞争性磋商和询价方式采购项目11项，均在中国政府采购网、江西省公共资源交易网发布招标公告和中标结果公示；分散采购20项，其中委托代理机构采购 19项，校内组织公开招标1项，分别在社会代理机构官网、学校招标采购中心网发布采购公告和成交结果公示。
3.人事和干部任免信息
（1）人事招聘方面
根据上级部门关于公开招聘的有关规定及学校有关要求，我校严格按照岗位设置的类别和聘用程序，相关人事变动公开、公平、公正进行，招聘信息发布、招聘实施过程通报、招聘结果公示等均在校园网上予以公布。2023年度招聘公告在校园网公告、人事处招聘信息专栏发布，此外，还通过江西人才人事网、青塔人才网等网站发布招聘公告（广告），利用多种渠道广泛招揽优秀人选。在招聘实施过程中，对面试等环节均在指定时间内在校园网主页上予以公示公告。严格招聘结果公示制度，对招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况在校园网主页予以公示。2022-2023学年，共进行20批次拟录用人员公示，并设置情况反映渠道，接受社会监督，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。2022-2023学年，我校没有接到有关招聘方面的投诉。
（2）干部任免方面
学校党委持续秉持依规用人理念，严格执行干部工作制度规定，不断提高选人用人规范化水平。在发布考察预告、拟任人选任前公示、发布任免文件等工作环节中，做到信息准确、公正公开。2022年9月1日-2023年8月31日，共发布处级干部任免文件31份，全部在学校公文发布专栏面向师生发布。
（3）职称评审信息
根据教育部关于贯彻落实《高校教师职称评审监管暂行办法》等通知要求，我校坚持党管人才原则，深化改革，完善机制，逐步建立按需设岗、比例控制、公开招聘、平等竞争、分类评价、择优聘用、合约管理的教师职务晋升和岗位聘用制度。为充分体现“公开、公平、公正”原则，在2022年专业技术职务评审过程中，学校首次实行《江西财经大学专业技术职务(职称)评审办法（2021年修订）》制度，对主系列、辅系列及思政工作人员职称评审一共进行了4次全校公示，公示期均不少于5个工作日，以进一步严格评审推荐程序，强化信息公开。在职称评审期间，全校教师可通过电话、邮件、书面材料和当面举报等方式向学校职称评定工作领导小组办公室进行投诉举报，办公室对投诉举报事项进行记录、调查，在7个工作日内核实情况，并通过电话、邮件、书面材料和当面沟通等方式向投诉举报人进行反馈。2022-2023学年，我校没有接到职称评审方面的申诉或投诉举报。
4.学生奖助评选信息
2022-2023学年，学校在OA系统中及时发布学生各类奖助学金、学费减免、社会性奖助基金项目、优秀毕业生评选的工作通知、对评审结果进行全校范围公示，共发布学校和社会性奖助学金（含学费减免等）、优秀毕业生评选及表彰等43件次，研究生各类评选表彰6件次，其中相关评审评选表彰24次、公示10次、纪要2个，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。2022-2023学年我校没有接到有关学生奖助评选方面的投诉。
5.学生就业创业信息
（1）我校以就业信息网、“江财云就业平台”微信服务号，“江财就业”微信公众号、校院两级微信工作群等为载体，精准推送招聘信息与实习信息，2022-2023学年共发布招聘信息4093条。采用“线上和线下”相结合校招模式，举办线下专场招聘会434场、双选会19场；联合第三方平台、地方人力资源部门等共举办空中双选会2场。全学年线上和线下来校招聘单位3740余家。
(2)我校强化就业指导服务，推动学生职业生涯发展，提升求职竞争力。2023年通过举办就业指导月、职业生涯规划大赛、宏志助航就业能力培训等活动，有效地促进学生职业生涯规划能力及求职竞争力的提升。2023年开展了就业形势、行业认知及基层就业讲座100场（参与人数3800人次），考公考研培训52场（参与人数2258人次），求职能力提升团体辅导66场（1800人次），职业规划大赛培训参与人数达到2.1万余人。
（3）我校充分利用校园门户、就业信息网、“江财就业”微信公众号发布相关就业创业政策信息，同时通过就业政策及业务办理培训、团体辅导、个体咨询等对就业创业政策进行详细解读。严格执行政策规定，规范三方协议、就业推荐表等就业材料管理，严把违约、遗失等重要材料的公示环节。根据教育部关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的要求，在学校官网、就业信息网、“就业”微信公众号等发布年度毕业生就业质量报告，及时将学校就业情况公开发布，回应社会关切，接受社会监督。
三、依申请公开和不予公开情况
2022-2023学年，学校未收到校外人士通过信函和电子邮箱形式提出的信息公开申请，未发生有关信息公开收费和费用减免情况，未发生依法申请公开而不予公开的情况。
四、对信息公开的评议情况和工作遭举报情况
我校在信息公开年度报告里向社会公众发布监督举报电话、电子邮箱，自觉接受社会监督与投诉，保障举报投诉渠道畅通。广大师生员工和社会对学校信息公开的关注度逐年提高，对学校信息公开工作给予了积极反馈与较高评价，学校未收到对信息公开工作的举报的情况，未发生因信息公开申请行政复议及提起行政诉讼的情况。
五、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施
（一）信息公开工作主要经验
一是建立了信息公开工作领导机制，强化组织领导。我校历来重视信息公开工作，在学校党委的领导下，成立了信息公开工作领导小组，由分管党办校办的副校长任领导小组组长，相关职能部门负责人任小组成员，领导小组下设办公室。办公室设在党委办公室、校长办公室，负责组织协调校属各职能部门、基层单位信息的收集、整理和发布。
二是建立了快速反应的信息工作机制，强化了信息的上传下达。建立了由党办、校办牵头、校属单位信息公开工作负责人、采集人工作机制。在信息收集、发布工作中，校属各单位、各部门相互独立又彼此关联，对本部门的信息如需即时发布的，如招生信息，部门审核后即时在本部门网站发布；其他需公开类信息，各部门需要在规定的时间内及时向校办提交，校办信息采集人、负责人及时汇总相关信息，通过学校领导审核，及时在学校信息公开专栏予以发布。
三是完善相关工作制度，使信息公开常态化。学校信息工作已有较为严密的工作制度，有《信息公开工作制度》《信息公开实施办法》《信息保密审查制度》《信息监督检查制度》等。自信息公开工作启动以来，我校积极落实上级部门信息公开工作各项要求，以严密制度确保信息公开工作落实到位、信息公开常态化。
四是扩大信息公开范围，满足师生信息要求。学校及时公开在各层次招生和“财政资金”“政府集中采购”“人事及招考信息”“规划计划”“统计信息”“工程建设领域项目”信息以及信用信息等方面的落实措施与执行情况，特别是招生信息，每年及时召开新闻发布会，解读学校相关政策及执行国家相关教育政策的情况。
五是积极拓宽信息公开渠道，提升教育治理现代化水平。信息公开是促进高等教育治理体系现代化的有效途径，学校积极推进网络问政，继续做好校长信箱、网上咨询、网上举报、监督投诉等办理工作。学校近年来对门户网站进行了完善，对校属各学院、职能部门的二级网站、官方微信等信息公开平台加强管理，实施审查备案，并由宣传部牵头不定期进行抽查和巡查。学校鼓励学院和职能部门增设师生喜闻乐见的信息发布渠道，如开通微信公众号、抖音平台、快手等，通过这些媒体及时向师生及社会各界关注江财的人士推送信息，使师生及时掌握相关信息开展工作，社会公众随时了解学校办学情况。据统计我校有各类新媒体平台97个。
六是完善监督体系，强化群众监督。学校设立了信息公开工作审查、监督电话和意见信箱，建立了由部门负责人审查、纪委监督和广大师生监督体系，坚决杜绝应公开而不公开、内容不实、违反程序和时限规定等行为。
（二）存在的问题
实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。目前，我校信息公开工作还存在一些不足。主要有：信息公开的意识还需加强；信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富；一些基层单位部门的信息公开工作的时效性还需进一步提高；在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。
（三）改进的措施
今后，我校将继续深入贯彻落实教育部和省委教育工委、省教育厅的信息公开工作要求，通过进一步提高政治站位、健全工作机制、拓展工作渠道、创新工作方法、强化监督检查，稳步推进学校信息公开工作。
一是进一步提高政治站位，强化主动公开意识。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，适应社会发展需要，将信息公开作为依法治校的重要抓手，对照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排和工作要求，进一步深化思想认识、不断增强信息公开的主动性。
二是健全完善信息公开工作机制，加强二级单位联动。完善相关配套制度。加强对领导干部和信息公开业务人员的培训，提高信息公开意识及业务水平，从抓好信息源做起，进一步提升公开信息的准确性、规范性。充分调动、发挥信息公开院所、职能部门等二级单位的联动和协同作用，进一步细化信息公开目录，明确公开方式、公开时限和责任。同时不断加大宣传力度，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。
三是进一步丰富拓展信息公开内容渠道。进一步完善学校信息公开专栏建设和信息公开指南、目录编制更新工作。以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进各领域的信息公开。有效整合优化网站栏目设置及内容呈现形式，提升各项公开内容的条目完整性、内容可得性、更新及时性、操作便捷性。进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。
四是进一步加大信息公开工作监督检查力度。定期或不定期组织开展对学校信息公开工作情况的检查，适时通报检查情况。对工作不力的，限期整改；对造成严重影响的，严肃追究责任。
江西财经大学
2023年10月31日
