​　　“医院体检添新貌，志愿服务显温馨”“体检医护人员耐心细致，服务态度好”“今年的体检工作更加细致，服务更加周到了，体现了学校对教职工的人性化关怀，点赞！”......参加完体检后，不少教职工向校医院工作人员反馈。

　　为进一步关爱全校教职工身体健康，切实做好职业健康监护，达到“早诊断、早预防、早治疗”的防病治病目的，10月23日为期两个月（10月23日至12月22日）的全校教职工健康体检工作拉开帷幕，今年校医院打出四套组合拳，全面提升体检质量和服务体验。

　　打造信息化体检服务新模式，提高体检舒适感

　　为不断改进体检服务方式，优化体检流程，减少体检者的等待时间，校医院完成了医疗系统升级，更换了体检软件，将体检软件与用户量最多的软件－－“微信”打通，在微信公众号开展体检预约、个性化体检项目定制、体检结果自助查询等服务。受检者个人可自行预约时间体检，目前每天线上预约体检人员平均在40人线下10人，体检秩序井然，以前扎推、排长队的现象明显改善。

　　医疗设备、医疗专家升级，服务更准备高效

　　为提升服务质量和服务效率，校医院医疗设备进行全面升级、聘请专家全面升级。一是对DR室全面改造，引进了锐柯悬吊DR，新设备能够清晰显示病变细节，具备快速成像和高效的工作流程，大幅缩短患者等待时间，严格落实环评、设备检测、验收，全方位保证患者的安全。二是化验设备全面升级，引进了迈瑞BS800全自动生化分析仪。新设备是一项高效、准确、可靠的生化分析解决方案，具有卓越的临床应用优势，其高度自动化的功能能够提高实验室工作效率，减少人为误差，助力疾病诊断和治疗监测。三是聘请专家全面升级，特邀南昌市第三人民医院专家进行彩超检查，专业技术力量提高体检质量，提升教职工满意度。

　　推出家庭医生签约服务，享免费HPV免费体检

　　为更好地服务教职工，对于符合国家基本公共卫生服务范畴的女教工（35-59岁妇）由校医院补贴进行免费加做HPV基因分析检测（可检测23种亚型基因，价值320元/人），HPV是宫颈癌高度相关的病毒，便于早发现早治疗，本次体检为35-59岁妇女进行HPV免费体检，获得女教工的一致好评。

　　注重体检服务细节，提升体检体验感

　　引入预约系统、智能排队系统，彩超取号排队，教职工可合理规划体检项目时间。此外，校医院还在服务上下功夫，提供舒适的体检环境和贴心的服务细节，如提供免费的早餐与饮用水，随处可见的学生体检志愿者提供温馨助检服务，公共卫生科全体工作人员提前10分钟上班，避免无法预约的人员过早排队等候，一系列温馨的服务增加了教职工的满意度和体验感。

　　注重健康管理才是体检的真正目标。为帮助教职工进行健康评估和管理，体检期间将邀请三甲医院体检专家前来坐诊答疑，预计11月、12月各1次，希望全体教职工积极参与。

　　教职工健康体检是校医院一项重要的年度工作，为能让我校教职工享受更高标准的体检服务，感受到学校的关怀和温暖，校医院一直在不断改进服务，细化流程，切实维护教职工权益、保障教职工身体健康，努力为教职工健康保驾护航，提升教职工健康保健意识，不断提升教职工的获得感、幸福感、安全感。（图/校医院文/刘丽  编辑/李胤泽  审核/一审  姜莹  二审  赵旻  终审 李大晖）