10月15日，第八届中国大学生人力资源创新实践大赛中东赛区决赛在我校麦庐校区中至大楼举行。本次赛事吸引了来自全国各地22所高校的逾200名学生参加，工商管理学院党委书记贺三宝在开幕式上致辞，陆淳鸿副院长为获奖学校颁发奖状。

　　本次比赛旨在促进高校与企业之间、高校与高校之间的紧密交流与互动，让在校人力资源管理专业的大学生更加贴近人力资源管理领域的社会实践与应用。比赛分为五大赛道：实务设计、案例分析、无领导小组讨论、职场实战和劳动争议处理，每个赛道均包括广泛的人力资源领域相关问题处理，对选手的专业知识和问题解决能力提出了挑战。为确保评审过程的公正性和专业性，大赛邀请了来自知名企业的25名人力资源总监级别的评审专家，他们为比赛提供了权威的专业评价。

　　在这场激烈的竞争中，选手们不仅彰显了自己的专业知识，还展现了出色的团队合作精神，全面展示了他们的综合素质。最终，来自江西财经大学、南昌大学和华中科技大学的团队脱颖而出，斩获此次比赛的特等奖。

　　此次比赛为高校人力资源管理专业的学生提供了展示自己、锻炼自己的平台，有助于提高选手的综合素质和团队意识，拓宽选手的视野。同时，对提升人力资源管理专业人才培养质量起到了一定的促进作用。（图文/工商管理学院 石雪柔 魏子涵    编辑/李贵超    审核/一审 姜莹 二审 赵旻 终审 李大晖）