5月31日，全省高校就业工作体系化建设创新试验区工作推进会在我校举行，校党委书记卢福财，陪同江西省委教育工委委员、省教育厅副厅长刘小强及参会同志首先来到我校正在进行的2023届毕业生“百日冲刺”暨“访企拓岗”专场招聘会，并与参会企业代表进行了交流。

　　此次招聘会为我校春季第3次大型双选会，共有215家企业提供362个岗位，需求人数2326人。行业分布主要为信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、制造业、批发和零售业、教育等行业。卢福财向与会代表介绍了我校推进招生就业综合改革和访企拓岗的情况，2023年我校已走访企业204家，其中校领导带队走访56家。学校的就业工作获得了省厅领导的高度肯定。

　　会上，刘小强对入选试验区的高校表示了祝贺，同时高度赞扬了我校学科发展的数字化改革、招生培养就业联动机制及班级就业委员制度。刘小强认为国际形势的变化、产业结构的调整及产业水平升级、毕业生人数的增加、学生就业心态问题等诸多因素造成目前就业难的现状，各高校应转变思维，突破传统范式，切合新时代发展需求，进行专业升级改造，同时对学生进行就业观教育，调整就业心态，引导学生建立正确的就业观、成才观。刘小强用“体系化”“创新”“试验”三个关键词，鼓励各高校加强学习，进行工作理念及体制机制的创新，进行大胆的试验，进行全员、全程、全方位的就业工作体系化建设，在试验区建设上能切实出成绩、出实效，打出就业工作的江西品牌，为党和国家培养人才，办人民满意的教育。

　　推进会在校图文信息大楼二号报告厅举行，会议由由省教育厅副总督学肖德征主持。省教育评估监测研究院副院长唐旭、省教育厅职成处一级调研员杨春年、省教育厅高教处副处长朱其昌及入选“江西省高校就业工作体系化建设创新试验区”的22所高校领导及招生就业处的负责同志共52人到会。江西省委教育工委委员、省教育厅副厅长刘小强为22所入选试验区的高校授牌。

　　推进会上，欧阳康及江西理工大学等6所高校的校领导作为入选试验区的高校代表就本校试验区的概况、建设构想及特色、建设思路、推动进展及下一步举措进行了交流发言。

（文/招生就业处  图/李军  编辑/曾药坤  审核/一审 姜莹  二审 赵旻  终审 李大晖）