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​　　4月26日下午，校长邓辉、副校长欧阳康到虚拟现实（VR）现代产业学院调研和指导专升本层次毕业生就业工作。教务处、招生就业处、校友办、学工处及财务处等部门负责人陪同。工商管理学院、虚拟现实（VR）现代产业学院就业工作领导小组成员、专升本层次毕业班班主任及毕业生代表参加会议。

　　邓辉指出，专升本层次毕业生就业工作具有特殊性，他代表学校对担任专升本层次毕业班班主任勇于担当表示感谢，对相关学院已开展的有效就业工作给予充分肯定，希望通过此次调研能进一步发现就业过程中存在的困难和问题，学校将尽力提供有针对性帮助。他对下一步做好就业工作提出指导意见：一是专升本层次毕业生就业目标和要求不能降低；二是VR学院作为新兴平台型学院，应探索出新的就业模式，要体现产教融合特色，开发稳定的就业合作企业；三是通过就业推动人才培养模式创新，使学生更好地适应市场需求；四是塑造学院品牌、积极推进产教融合，促进就业工作顺利开展；五是全校各部门及相关学院要综合施策、全面赋能，对师生反映的问题要积极响应并予以解决，要进一步开展有效访企拓岗及招聘活动，提供更多就业岗位。

　　欧阳康指出，学校将就业工作作为一把手工程来抓，VR学院成立时间不长但办学成效显著。本届毕业生是学校恢复专升本招生后的首届毕业生，就业工作具有“四新”（新专业、新行业、新学生、新队伍）和“四不足”特点，学院要充分认识到就业工作的困难，要齐抓共管及压实责任。VR学院要紧密结合市场需求，引进工程能力强师资，深化产教融合，探索工作室人才培养模式，提升学生实践能力和动手能力，同时要充分发挥平台优势，积极联系用人企业，为毕业生提供更多就业机会。

　　会上，招生就业处负责人就专升本层次毕业生就业情况作了介绍和分析，各职能部门负责人对师生提出的问题进行了解答及积极响应。工商管理学院和VR学院分别汇报了学院专升本层次毕业生的整体就业情况。毕业班班主任及学生代表就就业工作开展情况及遇到的问题作了交流。

　　此次会议为相关学院进一步做实专升本层次毕业生就业工作指明了方向，为促进专升本层次毕业生高质量就业提供了行动遵循。（文/虚拟现实（VR）现代产业学院  郑静    图/李军   编辑/胡星灿    审核/一审 姜莹 二审 赵旻 终审 李大晖）