3月29日上午，财税与公共管理学院腾蛟论坛（第四期）举行。经济学院张广来副教授、工商管理学院金亮副教授、财税与公共管理学院彭树宏副教授和财税与公共管理学院何凡博士四位青年学者进行了精彩的学术分享与互动交流。会议由财税与公共管理学院副院长戴丽华主持，科研处副处长何小钢参加了此次论坛。

　　张广来博士分享了题为“Evaluating Air Pollution Regulation：Separating Firm Competitiveness and Ambient Effects”的论文。张广来副教授基于我国“大气污染防治重点城市计划”，利用工业企业数据库考察了我国环境规制的三种效应：Competitiveness effects、Ambient effects、Combined effects。他发现环境监管策略是企业竞争力设计中的关键一环，现有的研究认为环境监管法律法规对于以TFP衡量的制造业竞争力有着显著的负向效应。他利用了BD-DD的方法更好地测度了环境规制对于企业全要素生产率的影响，他发现只有受到监管的企业才会受到竞争力效应的影响，而相邻的受监管和未受监管的公司都会通过溢出效应享受环境效应。传统的DID算法得出监管的影响导致受监管企业的全要素生产率下降3.8%，每年总成本为302亿元人民币，但通过BD-DD的算法得出真正的竞争力效应是6.4%（516亿）。并且，他们发现环境对受监管公司的影响随着与监管区域的距离增加而下降。

　　金亮副教授分享了题为“跨国专利授权：高版税是最优选择吗?”的论文。金亮教授基于了知识产权所有权与使用权转移是国际贸易的重要组成部分与其在国际贸易中的比重越来越大的背景，提出了跨国企业可能存在哪些类型的专利授权协议？是不是版税提成费越高越好？不同形式专利授权协议如何影响收益分配？专利授权方及被授权方是否能够实现帕累托改进？等层层递进的问题，并在论文中构建相应模型进行分析，最后得出低等、固定、高等三种授权合同都要被选择的可能性，但高版税授权合同可能会导致合作破裂，因为不平等的利益分配将会导致授权方和被授权方目标不一致，那么为了实现帕累托改进需要更多地考虑本国企业和外国企业之间的均衡，从而实现帕累托最优。

　　彭树宏副教授分享了题为“人工智能应用与企业就业——来自中国上市公司年报文本分析的证据”的论文。彭树宏副教授基于了历次技术进步与劳动力就业的历史经验作为背景探讨以人工智能为代表的技术进步将对劳动就业产生的影响。新一代人工智能技术已经成为了第四次工业革命的核心驱动力，但其对于劳动力市场的影响目前还没有定论，并且目前多数研究定位地区和行业层面，较少在企业层面的实证研究。彭树宏副教授构建数理模型从理论上分析企业劳动力需求与人工智能应用程度之间的关系，然后基于中国上市公司年报文本数据构建人工智能应用的测度指标，考察了人工智能应用对于企业就业的影响效应。他得出企业劳动力需求与人工智能应用程度之间存在倒U型关系的结论，并考察了异质性和行业溢出效应，补充了现有研究结论，增加了人们对于技术性失业的认识。

　　何凡博士分享了名为“公众参与的减排效应：来自环保热线开通的证据”的论文。何凡博士基于我国环境治理取得了明显成效的成功经验探讨公众参与对我国污染减排的影响。目前学界主要关注社会团体的作用或基于公众环境关注度进行分析缺乏对公众直接参与环境治理后果的研究。故何凡博士利用中国工业企业和中国企业污染排放1998-2007年数据，并构建交错型双重差分模型（Staggered DID），检验了环保热线开通带来的公众参与的减排效应。他发现环保热线开通带来的公众参与显著降低了企业二氧化硫排放强度，并且在电话覆盖率较高、公众环保意识较强、政府环保重视程度较高地区和民营企业的影响更大。其原因就是环保热线开通带来的公众参与显著增加了当地政府环境治理投资和监管力度，并促使企业强化了污染末端治理，最终实现了污染减排。

　　最后，戴丽华副院长做论坛总结，本次论坛在各青年学者的热烈讨论中圆满结束。前沿的学术分享深入挖掘师生的科研潜力、营造良好的科研氛围，为引领学院科研高质量发展，加速实现建设科研强院的战略目标起到了重要的推动作用。她邀请更多的青年学者参加腾蛟论坛，让思想与文章碰撞出更加精彩的力量。（图文/戴丽华 郑梅婷  编辑/曾药坤  审核/一审 姜莹  二审 赵旻  终审 李大晖）