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中欧国际工商学院程林教授来校讲学

​​​  近日,中欧国际工商学院会计学教授,金融学和会计学系系主任程林教授受我校会计发展中心邀请在会计学院恒瑞学术会议室为全体研究生及教师带来一场精彩讲座。本次讲座由会计学院陶然老师主持,各学院部分教师及研究生线下聆听教学。



  本次讲座主要围绕程林教授待发表的论文EDGAR Adoption, Unionization, and Strategic Disclosure进行简单介绍。首先,介绍了文章研究背景。在实施EDGAR之前,在美国证券交益委员会注册的公司只能通过邮寄其文件的复印件进行信息披露,这无疑会降低信息披露的速度。而EDGAR的实施能够减少公司经理和外部人员之间的信息不对称,有效改善公司整体的信息环境。其次,讲述了该项课题的研究意义。文章不仅对具有较高纰漏成本的公司是否会对EDGAR的实施做出战略反应的问题进行了讨论。同时,还考虑了EDGAR实施的可能性,是否存在潜在成本,弥补了已有文献的的不足。接着,程林教授还对该项课题的发现进行了表述。通过研究发现,在EDGAR实施之后,工会组织强大的公司在信息强制披露方面,选择降低财务报表的详细程度;在自愿披露方面,对外发布管理层预测的频率以及传达好消息的比例都会下降。同时还对样本进行了多样化的区分,发现实施后对于那些获取纸质填报资料较为困难、正式员工教育水平越低、面临更高谈判成本的公司而言,影响更加显著,这些公司财务报表与同行业的财务报表的可比性降低。而工会组织强大的公司为了促进他们的劳工谈判,进行了更多的向下的收益管理减少了其现金持有量和投资



  此外,程林教授还向我们展示了课题已有的研究成果。理论上,工会的存在会对公司的信息披露产生负面影响。主要有两个原因:其一,即使信息是有利的,对于公司来说也存在披露的专有成本。因此,工会企业的经理们有动机减少他们的信息披露以保持他们在谈判桌上的讨价还价地位。其次,工会企业的管理者希望通过减少披露来保持他们的信息优势,从而对财报进行操纵。文章一共提出了三个假设,对被影响因素进行了全面覆盖,使文章更加严谨,揭示了EDGAR产生影响的三个渠道。

  最后,在场师生进行了提问与交流探讨。对于学生的提问,程林教授进行了耐心的讲解他表示在做论文时文字应流畅精炼,详略得当,选题应新颖。讲座在全场师生的诚挚感谢中圆满结束。

(图文/会计学院    编辑/戚悦    审核/一审  姜莹  二审 赵旻  终审  李大晖