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　　近日，省教育厅下发了2022年江西省大学生职业生涯规划大赛奖牌和荣誉证书，学校荣获优秀组织奖和2金1银3铜的好成绩，标志着学校就业育人实效不断增强，就业思政工作答卷亮眼。

​　　招生就业处、大学生职业发展促进中心坚持以做好就业工作为落实立德树人的重要环节，强化就业育人工作实效，形成“点线面”工作新模式，申报的《构建1234体系，推进就业思政工作》入选江西省高校就业工作典型案列。

　　开展个体咨询服务，提供求职个性化指导，实现“点”上精准。坚持咨询服务不间断，规划指导不缺席。26位专兼职咨询人员每年为学生提供300余次咨询，满足了学生对就业指导和职业规划的个性需求。

　　开展系列指导活动，强化能力主体性建设，实现“线”上带动。坚持开展就业指导月、职业生涯规划大赛等活动，促进毕业生就业能力的提升。每年开展了就业形势及基层就业讲座20多场，求职能力提升团体辅导30多场，其他与就业相关的比赛及活动40多场。每年为全体毕业生提供免费考研考公讲座10多场，赠送考研考公书籍1000余套。

　　探索就业课程改革，发挥课程主渠道作用，实现“面”上覆盖。加强《大学生就业指导与职业规划》课程教学改革，在低年级开设《职业规划教育》，在高年级开设《就业指导》。坚持集体备课制度及新任教师试讲制度，共吸收80多名教师进入职业规划与就业指导师资队伍。同时组织教师参加BCC、TTT2培训，提升工作技能水平。

　　近年来，招生就业处、大学生职业发展促进中心不断加强就业育人工作，促进毕业生更加充分更高质量就业。2021届毕业生去向落实率位居全省第二，2022届毕业生去向落实率全省位居第一，其中，毕业生留赣就业率不断提升，至2022年达到43.23%；政策性就业率达到9%。（图文/阮艳平  编辑/黄娟  审核/一审 姜莹  二审 赵旻  终审 李大晖）