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　　1月9日上午，副校长刘小丽主持召开外教聘用工作座谈会，国际合作与交流处、外国语学院、国际学院等单位主要负责人及相关同志参会。

　　围绕如何有效推进外教招聘工作，刘小丽就聘任渠道拓展和管理提出了几点要求：一是强化用人单位的主体责任，遵循“谁使用，谁负责，谁管理”的原则，各有关学院要积极利用院级网站等渠道发布招聘信息；二是充分发挥各学院的作用，在国际处统筹收集了报名信息后，由学院对外籍人才从专业上进行把关；三是注重信息资源的有效应用，不断拓展招聘渠道，特别是充分依托我校现有海外合作高校的平台，联动发布招聘信息，同时借助在外访学教师的力量，协同推动；四是增强与在校外籍教师的联系，提升其归属感，吸引更多外籍教师加入。

　　与会人员就目前外籍教师的聘用情况进行了分析与探讨，国际处负责人就目前外籍教师聘任和管理政策进行了梳理解读。（图文/国际合作与交流处 桓昊婷    编辑/董可心    审核/一审 姜莹  二审 赵旻  终审 李大晖）