​​​　　1月1日新年的第一天，国内领先的高等教育数据与内容服务平台青塔公众号转发学校官方公众号《创新人才引进政策筑牢人才聚集高地》推文，推文提到，江西财经大学贯彻落实党管人才原则，以“实”举措招才引智，以“活”机制聚才用人，以“优”环境留人育才，为全面建设社会主义现代化江西提供有力人才支撑，为“把江西打造成为天下英才的重要首选地”贡献江财力量。

　　推文就“落实贯彻本省人才战略，深入打通人才输送渠道”，详细介绍了我校丰富的学科资源与学术成就，用实打实的成果数据表明了我校坚持对标中央和江西省委人才工作会议精神，狠抓人才工作顶层设计，明确人才优先发展战略思路，统筹规划人才队伍建设。

　　围绕“聚焦优化人才发展生态，拓展人才职业发展通道”，指出我校高度重视“邀成才、引潜才、育新才”，不断致力于优化高层次人才团队引育培用机制，着力创新平台和创新团队的建设。学校陆续出台一系列引才工作相关制度和办法，以求建立更让人满意的服务工作机制，从而进一步提高引才待遇。

       在“持续优化人才培养环境，全力健全人才服务平台”中着重强调了我校在人才引进、人才培育、人才服务三方面所做的举措与成果。学校始终坚持德才兼备、引育并举的人才政策，不断完善人才引进薪资待遇政策，建立健全人才工作服务平台，切实解决人才困难和突出问题，竭尽全力为各类人才提供“暖心”“安心”的工作生活服务保障。（文/大学生通讯社 汪佳诺  编辑/曾药坤  审核/一审 姜莹  二审 赵旻  终审 李大晖）