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​​​​​​　　1月5日上午，我校2022年度工作述职考评会议召开。考评工作分教学单位，科研单位，党政管理单位和教辅、后勤、附属单位共4个组同时进行，校领导卢福财、邓辉、龚剑飞、刘小丽、阙善栋、欧阳康、顾有平、袁雄、袁红林、李春根、陈始发分别出席了不同组别的述职考评会议。

　　校属各单位主要负责人按组别逐一进行了述职。在规定的时间内，他们采用PPT演示的形式依次介绍了本单位2022年度工作开展情况、重点亮点工作和存在的不足及2023年工作思路。

       在教学单位考评会上，“高水平成果与精准化服务相结合”“多渠道多途径拓宽人才引进范围”“努力推动学院事业高质量发展”“全力推进突击队学科建设”“全面推进学科高质量发展，完善人才培养体系”......17个教学单位负责人围绕学科建设、人才培养、科研建设、师资队伍、社会服务、国际化办学、党建团学等方面进行述职，总结和回顾过去一年的成果，并分析了存在的不足。各教学单位成绩斐然、亮点纷呈。校党委书记卢福财认为各教学单位带来了一场起到共同学习，互相提高作用的展示分享，充分展示出过去一年的亮点特色工作，希望各教学单位找准定位、厘清思路，着力抓好学科建设、人才培养质量、服务社会、国际化办学、百年校庆、疫情防控等六个方面，切实有效推进学校2023年重点工作。

　　“迈步新征程 建功新时代 开启新局面”“赓续前行开宣传新局 奋楫争先谱思政新篇”“蹄疾步稳谋新篇 踔厉奋发创佳绩”“开源节流新征程 提质增效再出发”“党建引领，打造‘金专’‘金课’‘金师’培养‘三金’品质人才”……25个党政管理单位负责人以简洁凝练的语言、精心制作的课件，对本单位2022年的重点工作、创新成效、特色做法等进行述职。“奋斗创造奇迹，力量源于团结。”校长邓辉对各单位2022年工作给予了充分肯定，认为大家处其至难而倾其至力，以团结奋斗的姿态取得了突出工作成效。希望各单位领导干部在2023年提升五大能力，犯其至难而图其至远，奋力推进“一工程五计划”（一流学科建设引领工程、拔尖创新人才培养行动计划、科研创新攻关行动计划、国际化办学扩面增效行动计划、社会服务提质增效行动计划、高端人才引育培优行动计划）和重点改革任务。

　　在科研单位考评会上，当代财经杂志社、产业经济研究院、智库建设中心、生态文明研究院等4个科研单位负责人，通过PPT演示和现场讲解等方式，围绕2022年单位总体情况、重点与创新工作、存在问题及经验以及2023年工作设想和展望，从基层党的建设、师资队伍建设、人才队伍培养、科研成果、学术交流、社会服务等方面作了工作汇报。大家在克服疫情影响、人员变动等困难下，重点明确，内涵提升、成绩突破、唱响品牌，不断提升学术科研工作水平，为建设高水平学术研究型大学团结奋斗。

　　“全国政府采购先进高校”“全省公共机构节能先进单位”“新一卡通成功上线”“疫情防控不破防，确保学校零疫情”“扫‘二维码’文物讲解”“成功打造‘红色文化广场’‘江西财经大学托育中心’”“膳食服务多样化，提升师生‘舌尖上的感受’”.......在教辅、后勤、附属单位考评会上，11个单位负责人围绕综合服务师生，疫情防控，网络安全，社会服务，百年校庆等内容，通过详实精彩的ppt展示，总结了过去一年所取得的工作业绩和特色亮点，细微深处见精神，创新师生服务工作举措，做好学校保障服务，为特色鲜明的高水平财经大学事业和百年校庆做出贡献。

　　各单位述职完毕，评议人员现场对参评单位的工作以无记名方式填写了评议票。

　　根据《江西财经大学2022年度考评方案》，评议人员由校领导，各教学单位院长、副院长，科研机构负责同志，基层党委（党总支）书记，校属各单位党政负责同志，各督查组（督导组）负责同志，校工会会员代表，民主党派代表组成。（文/党委宣传部  图/孙坚  编辑/黄娟  审核/一审 姜莹  二审 赵旻  终审 李大晖）