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　　7月14日下午，我校召开2022年第六次本科教学工作例会。会议采用线上线下相结合的方式进行，线下会议地点设在蛟桥园第五教学楼5204。副校长李春根在线出席会议。本科教育督导组正、副组长，教师工作部（教师教学发展中心）、创业教育学院、智慧校园管理中心（经济管理与创业模拟实验教学中心）等单位负责人，各教学学院和国际学院教学院长，教务处副科级以上干部参会。会议由教务处处长万建香主持。
        李春根指出，本次会议旨在推动人才培养方案修订的贯彻执行。今年的培养方案修订是在2020年“大修”的基础之上进行“小修”。对于此次人才培养方案的修订，李春根提出了三点要求：一是要高度重视。新时代创新创业人才是我们国家重要的战略资源和战略力量。学校坚持立足红土地，弘扬井冈山精神，培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才。围绕着这个目标，各专业需要制定出好的人才培养方案。与会人员会后要向所在学院党政负责人、系主任、专业负责人、课程组组长传达本次会议精神，全院上下要高度重视此次人才培养方案修订工作。二是要高位推动。人才培养方案修订时间紧，各专业要邀请专家做好论证和研讨，包括邀请优秀毕业校友做好论证。对于上级教育主管部门要求开设的各类公共课，各专业要服从大局。三是要高效协同。教务处要协调好、督促好人才培养方案修订工作，各科室服务好这项工作。各学院专业负责人和学科带头人要积极参与人才培养方案修订工作，参与方案的论证和研讨。各学院教务办和教学秘书要发挥好上传下达作用；课程组，特别是承担公共课的单位应该有开放包容的心态，共同承担课程建设任务。人才培养方案的有效的生命力在于实施，各学院、各专业要对上一轮人才培养方案实施情况进行评估。
        万建香解读了《江西财经大学2022年普通本科专业人才培养方案修订原则性意见》《江西财经大学“金牌主讲教师”评选暨教师教学创新大赛管理办法》，针对人才培养方案，从修订原则、修订要求、课程设置与学分要求、培养方案主要内容等方面逐一进行了强调与说明。
        本科教学相关职能部门负责人或分管处长布置工作，包括校级一流课程申报，教学运行以及审核评估等。最后各教学院长对以上工作进行了充分讨论和交流。（图文/教务处    编辑/董可心    审核/姜莹 赵旻 李大晖）