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        ​5月27日，我校第十一届一次教代会暨工代会第二代表团讨论活动在宗舜楼一楼恒瑞会议室召开。校长邓辉教授全程参加第二代表团讨论，第二团团长、会计学院党委书记黄雨虹主持会议。

　　本次会议主要围绕《学校工作报告》《学校财务报告》《学校工会工作报告》《学校工会财务报告》《学校提案工作报告》《学校校务公开工作报告》展开讨论。代表们一致认为，邓辉校长所作的工作报告文风简洁、明了、务实，总结非常到位，注重用数据说话，分析问题重点突出。报告回顾2021年工作，成绩斐然；展望2022年工作，目标明确；让大家共同见证和感受了学校的发展和成就，也对未来的工作指明了方向。

　　在人才队伍建设方面，代表们认为学校人才工作有质量、有贡献、有效能、有温度。部分单位提出行政人员缺乏、年龄结构偏大、专业技术人才、不足招聘难的问题，希望学校能出台相应的政策，为学院部门发展注入更多新鲜血液。

　　在科研管理方面，代表们建议，科研评价标准方式应多元化，科研考核应把补录的成果纳入其中，科研系统应增加学生科研成果的统计，多建立科研团队，加大成果运用。关于启动学科创新团队建设，希望给予相应的配套考核机制和设施。

　　在教学管理方面，代表们建议，引进高端专业教师为博士生、硕士生授课，提高研究生培养质量。关于修订本科培养方案，对于整体框架的调整，每次调整变化幅度大，希望能保持一定的稳定性。

　　在学生思政教育方面，代表们建议，加大“三大赛事”的激励机制和举措，鼓动更多学生参与到“三大赛事”中去，从而拉动整体学生的培养质量。代表们提出当前我校大学生身体素质普遍偏低的问题，建议加强学生体育锻炼，希望大学生健康打卡活动能做到全校覆盖。

　　在民生工程建设方面，代表们提出枫林园教工区的后勤管理服务有待加强，蛟桥园部分宿舍老旧，部分单位的信息化建设缺乏，校医院设备老旧，缺少CT设备等问题。建议使用好原财大购物广场等地，提升资产利用效率。
       此外还有代表们建议，学校招生宣传要站在学生角度，用更贴近学生的话语进行宣传工作。代表们还就建立书院制、建立企业大学、加快推进院办校进度、科研成果转化为经济效益缺少相应资质和授权法人等方面提出了相关意见和建议。

　　最后，邓辉对本次会议进行总结，2022年即将过半，学校工作报告中提到的基本工作事项已经开展，其中不乏代表们提出的有关工作事项，部分工作更已经落实到具体实施，所以对全面完成2022年学校工作报告当中相关的目标任务、相关的改革举措充满信心。希望全校师生、教职员工在校党委的带领下勠力同心，踔厉奋发，落实好学校各项工作，实现学校改革发展目标。（文/会计学院    图/李军    编辑/王沁    审核/姜莹 赵旻 李大晖）