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　　5月27日下午，我校第十一届“双代会”第八代表团会议在财税大楼205会议室召开。副校长袁红林参加了第八代表团的讨论，听取了代表们的意见与建议，第八代表团团长、财税与公共管理学院院长张仲芳主持会议。

　　会上代表们集体讨论和审议了各项报告。代表们一致认为，邓辉校长代表学校所作的工作报告通过一系列具体数字，全面展现了学校在2021年工作中所取得的各项成果，并结合“十四五”规划要点放眼全局，对学校在2022年度的发展进行了务实而明确的规划。

　　会上代表们就一流大学建设和学科发展、制度管理、教育教学、师资建设、招生就业、民生问题等方面广泛地交流了意见，提出了许多具有针对性和操作性的建议。

　　在一流大学建设和学科发展方面，许多代表一致认为，应当着眼于创新融合方向，多个学院优势互补，大力发展交叉学科，贴合社会发展需要培养和输送各类复合型应用人才。

　　在制度管理方面，有代表希望学校能够进一步优化管理制度，简化审批流程，让师生们能够更为便利地办理各项手续。同时整合校内大型场地等资源，采取预约制度进行统一管理，提升校内资源利用效率。

    ​   在教育教学方面，有代表提出，现行的研究生毕业答辩审核方案体现了从严考核、层层把关的原则，但在实际施行中仍需要进一步的优化使其完全发挥作用。加强对研究生的第三方信息管理平台建设，既能方便各项工作的展开，也减轻了导师的压力。面对在教学中出现的教师路径依赖问题，有代表认为，应当注重对科研能力和实践能力的区分化教育，针对不同专业要求设计创新培养方案。

    ​   在师资建设方面，有代表建议，在教师职称考评中，应当根据教师特点量才而定，使专注学术的教师能够潜心钻研项目，擅长教学的教师能够磨练教学水平，从而发挥出自身的长处。针对人才引进话题，代表们认为，在提供优厚条件吸引各地人才，大力建设青年教师团队的同时，也可以考虑吸纳本校培养的博士生丰富师资力量。

    ​   在招生就业方面，有代表结合工作实际，建议学校能够通过加强对负责招生工作的教师的培训，统一宣传口径，打造良好学校形象等方式，吸引更多优质生源报考本校。同时加强对学生的职业教育培养，发动各界校友力量和社会资源。切实解决毕业生就业问题。

　　做好民生工作，是增强师生认同感和归属感的有效方式。代表们从自身经历和学生们反馈的情况出发，就食堂餐品质量、校内商店价格、公共设施建设、校园网络质量安全等话题交流了各自的看法并提出一系列建议。有代表提出，应当适当引入竞争并建立实时物价监督管理机制来更好地解决校内商品的价格偏高问题。提升财大附中、幼儿园教学质量，解决教师子女托管问题也是在场许多青年教师代表提出的诉求。

　　本次大会在回顾上一年度学校建设成果和各方面工作成绩的同时，为下阶段工作提出了许多具有建设性意义的宝贵意见与建议。会上气氛热烈，代表们紧密结合自身工作踊跃发言，以高度的责任感为学校发展建设献计献策。（文/财税与公共管理学院  图/李军  编辑/徐嘉威    审核/姜莹 赵旻 李大晖）