​　　6月7日下午，为促进各高校的专业交流与互动，培养适合企业需要的人力资源管理专业学生，宏远人力资源社于工商大楼416活动室举办了中国大学生人力资源职业技能大赛（HRU）校内选拔面试，人力资源系主任朱建斌老师担任此次面试主考官。

　　在面试开始前，朱建斌讲解了HRU的选拔规则和内容，希望参与此次面试的同学们在面试时不要紧张，正常发挥。讲解完之后，朱建斌让选手用英文进行了简短的自我介绍，并在之后要求选手用中文进行详细的自我介绍。自我介绍的内容主要为自己的长处和获得的奖项等。在思考一分钟后，选手们开始了自己的介绍，有些选手因紧张或不擅长英语等原因，在自我介绍过程中略显停顿磕绊，但大部分选手发挥出色，向面试考官展现出了强大的实力及自信。朱建斌老师也在选手自我介绍完后，对选手们进行了进一步的了解。

　　随着各位选手的自我介绍完毕，评委老师评分决定入选人员，选拔进入尾声，最后由朱建斌总结此次选拔面试，让各位选手先行返回，结果将于第二天即6月8号公布，落选的同学也不必失望。(文/工商管理学院  黄碧怡  图/工商管理学院  邓梦丽  编辑/范毅洲    ​审核/一审  姜莹  二审  赵旻  终审  李大晖)