4月26日上午，校党委书记卢福财召集组织部、人事处班子成员就学校人才服务专题召开工作调度和任务部署会。

　　卢福财强调，做好人才工作的关键必须在人才服务上下功夫。结合学校目前正稳步推进、扎实开展的党史学习教育，为落实“学史力行”要求，他将牵头组织部人事处开展以“全面提高人才服务水平”为主题的“我为群众办实事”实践活动。

　　卢福财指出，要吸引人才、留住人才、用好人才，就要从优化服务环境、提升人才服务质量上着手，增强人才工作的软实力。全面提高人才服务水平要从新理念、高站位、大格局的角度出发，在组织保障、机制创新、文化引领、宣传动员等方面多管齐下；要做好校领导联系人才专家制度的深化和细化，持续推进校院联动人才家访；要通过信息化手段，建设人才服务平台，为人才教学、科研、公共服务工作的开展提供高效便捷的数据支撑；要充分深入群众，全面开展调研，切实解决人才普遍反映的难点、痛点、矛盾点、关键点问题。

　　下一步，组织部人事处将按照卢福财书记的任务部署和指示精神，拟于近期召开学校人才调研座谈会议，听取人才心声、征求人才建议、回应人才诉求。同时，还将就建立人才一站式服务平台的相关工作开展研讨论证。（文/组织部 人事处    编辑/姜莹  刘慧心  编辑/姜莹  审核/赵旻）