4月14日下午，中国人力资源开发研究会智能分会常务理事左葆瑜来校作“人力资源共享服务”的讲座。工商管理学院人力资源系师生代表聆听讲座。

　　左葆瑜围绕“人力资源共享服务HRSSC的搭建和运营管理”这一主题，从以下三个方面展开讲解：一是HR的困境和三支柱转型，左葆瑜举例说明了集团企业人力资源管理所面临的困境，简单讲解了HR三支柱包含的内容并分析了HR管理模式的特点，向大家介绍了共享服务的相关知识。二是HRSSC的搭建之旅，他根据SSC转型曲线得出共享服务以三年为周期，跟不上就会出现两极分化现象，接着对搭建HRSSC的目标设定提出自己的见解，同时认为建设共享服务应进行内部和外部的调研，他还强调了共享服务设计的重要性。三是HRSSC的运营管理，他列举了运营管理体系中包含的几个体系，强调了标准化管理体系，其中包括数据、流程、操作和知识标准化。

　　讲座结束后，左葆瑜与大家进行交流探讨。通过此次活动，大家对共享服务的概念有了更深刻的理解，而且对该领域的相关事务有了更大的兴趣。（文/工商管理学院  邓梦丽  图/工商管理学院  陈婷婷  编辑/范毅洲  审核/姜莹）