为持续做好毕业生就业工作，推动2021届毕业生实现更好更快就业，工商管理学院严格贯彻落实学校就业工作会议精神，在学院党政的统一部署下，多点发力，充分调动院各方力量，推动学院毕业生就业。

　　统一部署，全员参与

　　2月6日，工商管理学院以腾讯会议的方式召开就业工作会议，传达全省高校毕业生就业创业视频会议精神和校党委书记卢福财对2021届毕业生就业工作要求。会议要求发挥班主任、辅导员“双层指导”作用，一对一指导、点对点突破，确保就业率进一步提升。3月3日，在新学期第一次班主任例会上，再次传达了学校就业工作会议精神，要求毕业班班主任精准谋划学生就业工作，鼓励毕业生报考西部计划、选调生，参军入伍，到祖国需要的地方去，鼓励毕业生留赣参加工作，为地方经济建设做贡献。

　　多措并举，同向同行

　　面对当前毕业生总量较大的就业形势，学院早做谋划，将于4月18日举办第七届春季招聘会，目前正着手进行企业参会确认等相关准备工作。3月6日，学院在线上举办人力资源科技领域就业咨询会，旨在促进毕业生多渠道就业，推进就业指导服务。此外，为进一步落实辅导员一对一对接就业班级的工作机制，学院要求每位对接毕业班级的辅导员每周向院党委汇报所在毕业班级的就业情况。

　　分类指导，助力留赣

　　服务地方经济发展是学校的责任，引导更多的毕业生留赣就业亦是当前工作的重点难点。为此，学院积极走访省内优质企业，寻求校企合作事宜。3月4日，在人力系教师李敏的引荐下，学院前往南昌帕羽科技有限公司，商谈校企合作，目前已完成实习基地建设签约。在保证企业质量的前提下，学院大力邀请江西本土企业来学院参加春季双选会招聘毕业生，积极动员毕业生报考本校研究生，对于考研的同学，学院专门邀请专业辅导机构助力。根据学生的考研初试成绩，安排专业教师提供必要的辅导，对于初试失利需就业的直接向在赣优质企业推荐。此外，学院高度重视省选调生的推荐工作，目前已有3名毕业生成功入选选调生，投身基层建设。

　　学院始终坚持稳抓稳打，扎实推进毕业生就业，努力实现既定就业目标，使毕业生更高质量更充分就业。2021年，工商管理学院将集全院智慧、以更大的责任担当推进毕业生就业，以优异的成绩致敬建党100周年。（图文/工商管理学院  曹继明  编辑/姜莹  范毅洲  审核/阮艳平）