宏远人力资源社于12月13日晚上，在大学生活动中心1210、1211举行招聘方案设计大赛复赛。宏远人力资源社社长刘嘉欣、公关部常委廖玉倩、策划部常委沈琪、人力部常委邹佳丽、工作室常委李春玲、上届第一名胡月担任此次复赛评委。20支晋级复赛的队伍参与此次比赛。

　　此次比赛分成两个部分，一部分为面试场景模拟，另一部分为招聘方案展示，两部分在不同教室同时进行。各参赛人员都精神饱满，斗志昂扬，比赛过程十分激烈精彩。赛后评委进行了专业的点评，点出每个小组各自的问题，之后总体点评出小组的面试题目概括性强，简洁精炼，符合客观的面试场景，但有些面试者有点紧张。同时强调了声音的大小问题，提出不能有太多的背稿痕迹。评委还提出各个小队可以加上一些活跃气氛的话语用来减缓大家的紧张。同时比赛时要注意时间把控，让节奏适度。在招聘问题之后可以加上总结，同时问题设计方面要专业、贴合热点。

　　经过一番激烈的角逐，比赛顺利结束，恭喜下列小组成功入围本届招聘方案设计大赛的决赛，专业组：划船不靠浆靠浪队、A-Team、干啥啥不行干饭第一名，非专业组：七个娃娃一起爬、非常7+1、六只学术小精灵、天龙八部、汪汪救援队、六干饭人、超立方体、干啥啥都队、如来佛祖、狗不理真的不好吃。没有入围的小组也不要遗憾，望再接再厉，期待你们明年的表现。（文/工商管理学院 黄碧怡    图/工商管理学院 姜天琪    编辑/周雨菲）